Das Autohaus Siebelhoff ist ein seit über 30 Jahren geführtes Familienunternehmen in dritter Generation in Augsburg und mit 2 Standorten vertreten. Wir bieten faszinierende Automobile und den kompletten Service rund um die Marken PEUGEOT und CITROEN. Mit kompetenter Beratung, einem freundlichen Team und Leistung, auf die sich unsere Kunden seit über 30 Jahren verlassen können, gehören wir mit rund 1500 verkauften Fahrzeugen jährlich zu den größeren Vertragshändlern der Marken PEUGEOT und CITROEN. Als wachsendes Unternehmen suchen wir eine erfahrenen und engagierten KFZ-Meister (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams.
Über uns
Aufgaben
Leitung und Organisation der Werkstatt
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Reparaturarbeiten
Überwachung und Kontrolle der Qualität der Arbeitsergebnisse
Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an Fahrzeugen
Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltstandards
Koordination des Personals und der Ressourcen in der Werkstatt
Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter im Bereich KFZ-Technik
Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen und Problemen
Erstellung von Kostenvoranschlägen und Angeboten für Reparaturen und Wartungen
Einführung und Umsetzung von effizienten Arbeitsabläufen und Prozessen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb und Einkauf, zur Optimierung der Betriebsabläufe
Pflege und Instandhaltung der Werkstattausstattung und der Werkzeuge
Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ Meister mit 5-10 Jahren Berufserfahrung
Fachwissen in den Bereichen KFZ-Technik und -Diagnose
Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen aller Art
Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationstalent und Zeitmanagement-Fähigkeiten
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zur Weiterbildung und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
Wir bieten
Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen.
Ein junges Team und flache Hierarchien
Sonderprämien und eine gute Bezahlung
Kurze Wege und schnelle Kommunikation
Einen modernen Arbeitsplatz
28 Tage Urlaub pro Jahr
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
Sie haben die Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Kontakt
"Für erste Fragen stehe ich gerne persönlich zur Verfügung. Schreiben oder rufen Sie mich gerne an."
Andreas Siebelhoff
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
